招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：贵州大学
宣讲地点：贵州大学东校区毕业生就业大市场四号多媒体厅
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中建三局集团（深圳）有限公司2025届校园招聘简章
第一部分 企业简介
中建三局集团（深圳）有限公司（简称深圳公司）是世界500强企业中国建筑的重要三级法人单位，是中建三局驻深最强二级法人单位。
公司于2020年9月落户龙华，2021年8月实现实体化运营。下设6家分支机构，分别是一公司、湾区公司、土木公司、基础设施公司、直属公司、机电总承包事业部。
公司深耕深圳、辐射粤港澳大湾区，业务范围涵盖文体场馆、数据中心、超高层、医院、学校、洁净厂房、市政公路、高铁站房、水务环保、“工业上楼”等多个领域。现有员工3500余人，新签合同额超1700亿元，营业收入超700亿元。
公司致力打造千亿平台企业，成为深圳市政府引以为豪的企业，深圳市建筑行业的头部企业。
第二部分 企业优势
（一）央企优势
深圳公司综合实力位列中建股份区域公司前十，是中建三局驻深最强属地化二级单位，是深圳市龙华区的“总部企业”，建筑业贡献度已连续四年排名龙华区第一，深圳市第二。
（二）创新优势
公司勇立时代潮头，着力培育建筑行业新质生产力，深度融合大数据、云计算、物联网、人工智能、移动互联网等前沿技术，加速推进智能建造发展。助力智慧城市、智慧社区建设，打造数智化创新高地，引领建筑行业创新发展。
（三）发展优势
公司有着深厚的发展底蕴。80年代，承建深圳国贸大厦，缔造“三天一层楼”的“深圳速度”，把中国建筑业从高层建筑推向了超高层建筑的新水平；90年代，建设深圳地王大厦，创造了“九天四个结构层”的“新深圳速度”，把中国建筑业从一般超高层推向与世界摩天大楼相媲美的国际先进水平。同时市场布局在经济最活跃的粤港澳大湾区，企业发展潜力无限。
（四）产品线优势
公司凝聚资源，聚焦超高层、公共场馆、数据中心三大产品线，以精益建造、完美履约为核心，发挥行业领先的总承包管理优势、技术优势、资源优势，致力打造行业履约标杆、品质标杆。公司已承接200米以上超高层建筑18座，公共场馆12座，累计获鲁班奖、国优奖、“詹天佑”奖及中国水利工程“大禹”奖共12项。
第三部分 新员工管理
（一）全方位新员工培养体系，帮助员工快速成长-“1101”星海人才工程
1.“星动力”新员工培养计划
（1）培养对象
通过校园招聘、社会招聘引进的新员工
（2）培养品牌
①“星动力”启航营
②“星动力”逐梦营
2.“星青年”优秀青年人才培养计划
（1）培养对象
优秀青年员工（工作1-9年）
（2）培养品牌
①“卫星青年”训练营
②“行星青年”锤炼营
③“恒星青年”精英营
3.“星建匠”专业骨干人才培养计划
（1）培养对象
在岗或后备项目经理、项目总工、商务经理、基础设施人才
（2）培养品牌
①奋斗者特训营
②争先创效营
③薪火传承营
④基础精英孵化营
4.“星闯将”安全检测内容存在政治敏感词培养计划
（1）培养对象
高潜人才、后备干部、中高层领导干部
（2）培养品牌
①“领航计划”成长营
②“千亿计划”锻造营
③“磐石计划”熔炼营
④“磐石计划”淬炼营
（二）强有力的职业牵引，引导员工精准发展
1.职业发展大舞台
（1）业务丰富，多元发展：产业链条涵盖投资、设计、EPC、建造、运营等；业务类型包括建筑、市政、公路、水务、机电安装等。
（2）总部机关、分公司机关、项目部管理岗位充足，选择多样。
（3）有大量机会在不同业务领域、各类项目、各级机关之间流动发展。
2.轮岗交流
3.岗位竞聘
（三）领先的薪酬水平，让员工价值得到充分体现
新员工见习期年收入14-17万，转正后18-25万。相关薪酬福利项目如下：①岗位职级工资(基本工资+职级工资）、②奖金（季度绩效奖、完工兑现奖、过程各类专项奖)、③福利津贴（过节费、年功津贴、寒暑贴、证书贴、交通贴、通讯贴、租房贴等）、④社保（“六险一金”-养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、企业补充医疗保险、住房公积金）。
（四）丰富的人文活动，让员工劳逸结合，快乐工作
1.完善的食宿保障：免费提供住宿，一般两人一个单间宿舍，配备空调及卫浴等。就餐由食堂统一安排。
2.丰富的员工活动：篮球、足球、乒乓球、游泳等各类爱好协会；员工运动会、文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、公益活动等文体活动和志愿服务。
3.充足的领导关怀：入职交流会、新员工座谈会、工作指导等。
4.暖暖的“深爱工程”：员工休假、员工慰问（生日、结婚、生育子女、生病等）、员工体检等。
第四部分 诚邀加盟
（一）招聘专业及相关要求
1.招聘专业
房屋建筑类：土木工程、工程管理/工程造价、工程力学、结构工程、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程等相关专业；
基础设施类：道路桥梁与渡河工程、水利工程/水务工程、地质工程等相关专业；
机电安装类：建筑环境与能源工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、建筑智能化等相关专业；
战略牵引类：智能建造、智能装备与系统、人工智能技术应用等相关专业；
职能管理类：会计学/财务管理、金融学/投资学、汉语言文学、新闻学、马克思主义哲学、行政管理、法学、人力资源管理等相关专业。
2.相关要求：
学历及院校：本科及以上学历。国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。
学习成绩：在校期间学习成绩良好且专业课排名前40%；本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平。
综合素质：身体健康，较强语言表达和沟通能力，较强企业认同感和责任感，较好团队合作精神，较强自律性、抗压性及吃苦耐劳精神。
（一）工作地点
深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、佛山等
公司聚焦湾区，工作地点稳定且集中；可满足80%新员工的工作区域分配需求；入职满两年后，可申请公司内部调动，渠道畅通。
（二）招聘流程
简历投递→简历筛选→中建集团统一测评→初试→复试→录用签约
公司将在2025年3-4月，到各高校开展现场宣讲及招聘工作，请大家关注公司招聘行程及高校就业网信息。
大家可扫描下方“简历投递二维码”，提前投递简历。
（三）联系方式
联系人：舒经理 联系电话：0755-23767726
地址：广东省深圳市龙华区鸿荣源天俊A座中建三局集团（深圳）有限公司
中建三局深圳公司2025届校招QQ交流群：164872437
中建三局深圳公司简历投递二维码
中建三局简历投递网址：http://zhaopin.cscec3b.com.cn/（点击“校园招聘”后选择“中建三局深圳公司”所属岗位进行投递）
1人
岗位职责：
进度控制：制定施工计划，监督工程进度，协调资源（人力、材料、设备），确保项目按合同节点完成。
质量管理：执行施工规范和质量标准，检查工序质量（如地基、钢筋、混凝土浇筑等），组织隐蔽工程验收，整改质量问题。
安全管理：落实安全文明施工制度，检查现场安全措施（如脚手架、用电、高空作业），预防安全事故。
图纸与方案：审核施工图纸，参与技术交底，解决设计变更和现场技术问题（如结构优化、施工难点）。
技术文件：编制施工方案、技术交底文件，审核分包商的施工方案，确保符合技术规范。
检测与验收：组织材料 / 设备检验（如钢筋探伤、混凝土强度检测），参与分部分项工程验收及竣工验收。
内外部协调：对接甲方、设计单位、监理、分包商，解决施工中的争议（如工期调整、签证变更）。
会议管理：主持工地例会，传达项目要求，跟踪问题整改，记录会议纪要。
成本控制：审核工程量清单，监督材料使用（避免浪费），审核工程签证及进度款申请。
合同执行：监督分包合同履行，处理索赔事宜，确保合规性。
资料归档：整理施工日志、验收记录、变更签证等文件，确保符合竣工资料归档要求。
报告编制：定期提交进度、质量、安全报告，汇报项目进展。
团队协作：带领施工班组，分配任务，培训工人技能，提升施工效率。
分包管理：监督分包商的施工质量、进度及安全，协调多工种交叉作业。
合规性检查：落实环保、扬尘治理等当地法规（如深圳的施工扬尘污染防治标准）。
应急处理：应对施工中的突发问题（如地质异常、极端天气），制定应急预案。
新技术应用：推广新工艺、新材料（如绿色施工技术），提升项目效益。
学历及院校：本科及以上学历。国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。
学习成绩：在校期间学习成绩良好且专业课排名前40%；本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平。
综合素质：身体健康，较强语言表达和沟通能力，较强企业认同感和责任感，较好团队合作精神，较强自律性、抗压性及吃苦耐劳精神。
简历投递→简历筛选→中建集团统一测评→初试→复试→录用签约
公司将在2025年3-4月，到各高校开展现场宣讲及招聘工作，请大家关注公司招聘行程及高校就业网信息。
